工傷保險又稱職業傷害保險，是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

鄂爾多斯市晨邦勞務服務有限責任公司為符合條件的建筑企業、露天礦剝離、小微企業代辦工傷保險。

對于勞動者而言，工傷保險賠付標準普遍高于商業險，自然是很好的選擇。除此以外，強制性和法定性也是工傷保險獨特的優勢。

相較于意外傷害險，工傷保險在是否該賠、具體賠多少這些方面的核保爭議相對少得多，對于勞資雙方都省了不少事。法定強制的工傷保險，可分擔用工風險，而商業險的這種作用相對弱得多。

此外，從用人單位的角度而言，繳納法定的工傷保險費，對于大公司維護合法合規生產經營的社會形象也很重要。